9月14日上午，医学院召开新学年教职工大会，会议在传达学院2018年暑期务虚会暨2018—2019新学年工作会议精神的基础上，围绕学院建设一流应用型大学目标和“六争强院”的举措，梳理和明确了分院各项主要工作的思路和目标，重点展望关键时期分院如何进一步谋求发展。分院领导班子及全体教职工参会，会议由党委副书记华淑芳主持。
首先副院长潘建平作《以“转型升级、六争强院”为契机，扎实推进医学院本科教学再上新台阶》的报告。他对医学院近年来生源质量不断提高进行分析，通过对比近三届临床大一学生主课成绩情况，尤其在生源质量提高后，对新形势下医学院本科教学进行深入思考。他指出，我们要在教师队伍建设、教学质量监督、人才培养方案等高校软实力上，提高本科教学质量，让学生充分体验大学教育的价值，进而实现高等教育内涵式发展。并阐明了具体举措，同时对2018—2019学年第一学期教学相关工作进行部署。
副院长曾玲晖作《聚焦一流，六争强院，以学科建设为龙头，全面推进高质量发展》的报告。她从浙江省实施高等教育强省战略的新形势下，学院对分院和学科新的要求出发，通过分析医学院学科建设的现状，引出未来分院学科建设的主要举措。并将分院师资队伍详细情况，与省内其他高校、兄弟分院比较，总结我们的问题和不足。同时对医学院学科发展下一步进行深入思考，提出未来发展的主要目标，学科发展的具体措施，并对第五轮岗位聘任进行探讨，最后对本学期科研重点工作进行梳理。
副书记华淑芳作《立德树人为根本，加快形成高水平医学人才培养体系》的报告。通过对新形势、新要求、新机遇的剖析，她指出在学院这个关键时期，我们要认清我们的现状、育人主体的现状，通过思考，找准我们的优势和不足。她强调，立德树人的成效是检验学校一切工作的根本标准，因此我们要以立德树人为根本，构建育人大格局，发挥育人主导作用，激发育人主体动力。同时要提高站位，强化担当，保障落实，强化思想引领，全面提升基层党组织建设质量。各系办、各层面形成全方位多角度的推动机制，促进优质生源向优秀学生的转变和延续，从而进一步优化医学院的人才培养模式。
院长张立煌作《抓住机遇，六争强院，以师资队伍建设为核心，全面提升医学院综合实力》的报告。他深刻剖析了目前学院面临的三个重大转变，强调学科建设是学院转型提升、高质量发展的必然要求，虽然有很好的进展，但存在的差距还是不少。他从医学院最大的院情出发，落实未来分院建设总体目标，细化具体指标，并指出一流学科是建设的重点，要发挥引领和关键作用；专业建设是根本，以专业评估要求为建设标准，做强做实三个专业；师资队伍是关键，是专业建设的核心，是重中之重。对学院转型升级我们充满期待，我们全体教职工要同心同德，脚踏实地，努力工作，化压力为动力，通过分院发展促进教职工的全面发展。
会后，各专业系、实验中心分别围绕四个报告，对各自新时期工作的开展进行研讨，并对新学期各项具体工作进行部署。
图/文：赵维
