11月9日上午，医学院召开2017届毕业生就业工作总结暨2018届就业启动会议。分院就业工作领导小组成员以及2017届和2018届各毕业班班主任参加会议，党委副书记华淑芳主持会议，院长张立煌教授出席并讲话。
华淑芳副书记从总体情况、就业特点、工作举措、存在问题等几个方面总结与分析了医学院2017届毕业生就业工作，并对2018届毕业生就业工作展开部署。同时，通过对近三年浙江省毕业生质量跟踪调查结果数据分析，强调就业工程体系化、系统化，要注重对学生培养的过程管理。
2017年，医学院三个专业毕业生就业率均高于省平均数，分院获评就业先进集体。考研率再获佳绩，2017届毕业生共有56人在研究生考试中上国家线， 46人最终录取入学（录取率14.60%），其中药学专业15人上线并全部被录取。46人中，10名毕业生以优异的成绩考入浙江大学继续深造，11名毕业生考入温州医科大学，10名毕业生考入浙江工业大学。2017届毕业生中有1名毕业生被爱丁堡大学录取，继续深造，秉承了医学院的优良传统。
张立煌院长充分肯定了分院2017届毕业生就业工作取得的成绩。他强调，毕业班学生的学业问题不容忽视，必须做好专业系与教研室、教学办与学工办等多层面的互动；各专业系、各毕业班要充分利用好每一次毕业生集中返校时间开好就业动员会，加强对毕业生的就业指导服务；要注重考研金名片打造，同时也要正确处理好就业、实习与考研的矛盾。最后，张院长特别强调了大家要充分重视新一轮教学培养方案认定和三个专业的专业认证这两项重要工作，各专业系要以此为契机，促专业发展，促人才培养。
近几年，医学院通过进一步资源联动、搭建专项服务平台，构建实习就业一体化建设，利用新媒体、加强信息互动，以及助力考研、积极打造考研金名片等举措，就业工作传承有突破。
会上，学工办、教学办就具体工作进行布置落实。
