根据学院第二轮岗位聘期考核及学年考核有关文件精神要求，为做好2012-2013学年考核和第二轮岗位聘任聘期考核评价工作，并确保第三轮岗位聘任工作能有序开展，
会议前期，分院岗聘委员会认真学习贯彻相关考核文件精神及通知要求，做好宣传动员工作，落实专人作为考核工作联系人，处理考核日常工作，确保考核工作平稳有序地开展。根据学院日程安排组织教师进行业绩申报及业绩确认，按要求做好业绩审核，组织开展学年阶段目标评价及聘期目标评价，做好等级评定。与此同时，为确保第三轮教学科研岗位聘任工作有序开展和顺利完成，分院在征求教师意见的基础上完善岗位聘任方案，公布设岗情况，并组织全体教师开展教学科研岗位的述职及互评。
分院高度重视岗位聘任的实施工作，精心组织，周密部署，严格按照学院岗位聘任指导性意见及分院岗位聘任实施方案组织实施，做好第三轮岗位聘任工作，确保聘任过程公开、公平、公正。
图/文 医学院党政办
